女性はみんな愛されたいと思っています。でも、気づかぬうちに嫌われる行動をとっていることがあるものです。実は自分は嫌われる性格の持ち主なのでは、と不安に思う女性は多いはずです。
今日は、嫌われる女性の特徴をご紹介します。嫌われる女性たちを反面教師にして、誰からも好かれる性格の良い女性を目指しませんか?

良い性格になるために嫌われる女性を知る!

嫌われる女性のタイプは様々です。しかし彼女たちには共通する点があります。それは自分のことしか考えていない点、自分のことを客観的に見ない点です。性格は変えることができます。嫌われる女性について知れば、愛される女性になることができます。

①自慢ばかりする性格

「この前彼氏からブランドもののバッグを買ってもらったの」「この前海外旅行に行ってきたの」いつもこんな自慢ばかりしている女性は当然嫌われます。自慢を聞かされる身にもなって下さい。他人のことなんか、みんな本当はどうでもいいのです。無関心なのです。
嬉しいことがあると誰かに言いたくなる気持ちはわかります。しかし、そこをぐっと我慢するのが性格の良い女性です。謙虚な性格を持って人と接してください。

②ぶりっ子する性格

ぶりっ子が許されるのは若いうちだけです。せいぜい25歳まででしょう。30歳を過ぎた女性が若い女の子のように「できなーい」なんて甘えた声を出すのは、正直かなり痛いです。「あなたその年まで生きて、一体何を学んできたの」と、可愛がられるどころか嫌われること間違いありません。自分のことを客観的に見て下さい。そして、ぶりっ子は今すぐ止めてください。

③身なりに無頓着な性格

女性が待ち合わせ場所によれよれのTシャツとジーパン、泥のついたスニーカーで現われたらあなたはどうしますか。できれば並んで歩きたくないと思っています。その待ち合わせ場所が六本木や銀座などのオシャレな大人が集まる場所でしたらなおさらです。
身なりに無頓着な女性は「外観だけに気を使うそこらへんの女性とは違うのよ。性格の良さで勝負しているのよ」と思っているのかもしれません。しかし、これから一緒に行動する相手は「勘弁してよ」という気持ちです。
身なりに気を遣うことは、相手に対するマナーです。高い服を着る必要はありませんが、清潔に見えるよう身なりを整えてください。

④ネガティブな性格

自分の不幸な話ばかりする女性は嫌われます。
ネガティブな性格の女性は、甘えた性格の持ち主であるということもできます。なぜなら、不幸な話をする女性は、同情してもらうことを期待しているからです。不幸な話の裏には、こんなに不幸な私を慰めてという思いが隠されているのです。誰も他人の嫌な話など聞きたくありません。
生まれつき暗い性格の女性はいます。しかし、ネガティブな性格は本人のためにも周りの人のためにもよくありません。暗い性格の女性は努力をして直すべきです。自分の性格を直せるのは自分だけです。

⑤男性の前で態度が豹変する性格

ずばり女性に嫌われる女性No.1がこのタイプの女性です。さっきまでドスの聞いたゴキブリを3秒で撃退した武勇伝を語っていたのに、男性が現われた途端に、猫なで声で「ゴキブリこわーい」なんていってしまう女性は、もちろん嫌われます。みんな顔では笑いながらも心の中では「さっきまでのたくましさはどこへ行ったの」と軽蔑しています。
もちろん愛想よく人と接するのはマナーとして必要ですが、女性の前でも男性の前でも同じ態度でいるよう心がけて下さい。

こんな性格の女性たち、あなたの周りにもいるはずです。嫌われる性格の女性はみんな自分のことしか考えていないです。一言で表現すると「子供」です。大人になっても子供の振る舞いをしていれば嫌われます。嫌われる性格の女性になりたくなければ相手の立場になって考えて行動することが大切です。

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上司とのメールでのコミュニケーションを円滑に行うことは、ビジネスシーンではとても重要なことでしょう。メールでの上司との情報共有がスムーズに行えれば、上司に信用を買われ、ビジネスチャンスにも繋がります。では具体的に上司の心を動かすメールとは、いったいどのようなメールなのでしょうか?

上司を味方にするメールの書き方8つのポイント

ビジネスで成功するためには、まずは上司を味方につけることが先決です。上司とのメールでのコミュニケーションから、良好な関係を築くためには、どのようなポイントを押さえておくべきか説明していきます。

①上司の性格に合わせた文章

一言で「上司」といっても、性格は様々です。几帳面な上司には、報告・連絡・相談メールがマメであることを好みます。反面、細かいことはあまり気にしない上司であれば、要点を簡潔にまとめたメールを好みます。上司がどの情報をどの程度説明することを求めているのかを、自分が送信したメールに対しての返信から察するようにしましょう。

②正しい敬語を遣う

上司は部下の言葉遣いがどうしても気になります。上司が最も神経質になる言葉は、敬語の使い方です。敬語には、尊敬語・丁寧語・謙譲語があります。特に注意したいのが謙譲語です。敬語に関するバイブルを一冊手元に用意して、読み込むようにしましょう。

③上司に対する好意的な姿勢

部下に嫌われようとして振る舞う上司はいません。上司の行為には基本的には悪気は無いと考え、時には「お疲れ様です」「ありがとうございます」などを適度に挟み、気遣いを伝えるように心がけましょう。

④簡潔な文章を作成する

メールで報告や連絡をする際、説明を丁寧にしようと心掛けすぎて、かえって用件が伝わりにくい文章になることがあります。ビジネスシーンで伝わりにくいメールは、業務に支障をきたしてしまいます。

⑤返信は早めに送信する

ビジネスは常に時間との戦いでもあります。もちろん、ひとりで速断してしまって問題に発展することも考えられます。そこで、メールに対して速断するのではなく、「少しお時間を頂いてもよろしいですか」「折り返しこちらから連絡します」などワンクッション置いた連絡をするのも一つです。

⑥言い訳をメールに書かない

上司とのメールにおいて、伝えなければならない内容は職務上に必要な最小限の情報です。ですから、トラブルが発生した際の経緯を説明する際などにも、「～と思ったのですが」「～のつもりで」という言葉が、かえって必要以上に上司をイライラさせてしまいます。

⑦愚痴や泣き言を書かない

ビジネスメール全般に言えることですが、上司にメールを送信する際にも「訳を言って同情してもらおう」と泣き落としをするのは大変危険です。上司は、部下から自分が知りたい情報が最小限得られればそれで問題ないと思っています。

⑧報告すべき内容か再度確認

上司は仕事量が多いものですから、常に負担は少なくしたいと考えています。ですから、部下の報告から素早く本質を見極めたいと考えます。必要最低限の報告かどうか、メールを書き終えたら再度確認する習慣をつけましょう。

このように、上司とのメールのやりとりでは、普段のプライベートなメールとは違った要素が求められます。上司に気に入られるメールは、上司の心情に訴えかけるメールではなく、簡潔で読みやすく、返信しやすいメールです。

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